Formation linguistique pour les organisations
English for Companies
Corporate English Training — des équipes plus performantes en anglais. Un parcours construit à partir des situations réelles de vos collaborateurs : réunions, e-mails, appels, présentations, relation client, et l'anglais de votre secteur.
Analyse des besoins · socle commun en 6 domaines · spécialisations sectorielles · suivi des progrès
Pour qui
Entreprises, administrations, ONG, équipes de projet
Des agents opérationnels aux cadres dirigeants : toute équipe qui échange avec des clients, des partenaires, des experts ou une maison mère anglophones. Les groupes sont constitués après diagnostic, du niveau A2 au niveau C1.
Ce que vos équipes sauront faire
Travailler en anglais, pas seulement le comprendre
Intervenir en réunion, écrire des e-mails clairs, gérer un appel, présenter des résultats, répondre à un client — avec le vocabulaire de leur métier.
Démarche
De vos besoins à des progrès mesurés, en quatre étapes.
- 01Analyse des besoins. Échange avec votre référent (objectifs, situations, contraintes) puis diagnostic individuel en ligne de chaque collaborateur (module 1).
- 02Parcours adapté. Socle commun choisi selon les priorités, spécialisations sectorielles, groupes de niveau. Proposition et devis écrits.
- 03Formation. Séances avec un formateur (individuelles ou en groupe, en ligne ou sur site à Abidjan) et modules en ligne entre les séances.
- 04Suivi. Chaque participant a un tableau de bord (modules validés, scores par compétence, auto-évaluation de départ et de fin). L'équipe en tire un bilan de progression pour le référent.
Ce qui est disponible aujourd'hui et ce qui ne l'est pas encore est indiqué clairement plus bas (formats et suivi).
Architecture du programme
Un socle commun en six domaines, des spécialisations au choix.
Formats et suivi
Ce que nous proposons aujourd'hui.
Formats
- Séances individuelles avec un coach SpeakPro (en ligne)
- Séances de groupe en ligne
- Séances de groupe sur site à Abidjan
- Modules en ligne entre les séances (22 modules rédigés)
Le rythme et la durée sont définis dans la proposition.
Suivi disponible
- Diagnostic de départ de chaque participant
- Tableau de bord individuel : modules, scores, compétences
- Productions orales et écrites relues par le formateur
- Évaluation finale en situation
- Bilan de progression préparé par l'équipe pour votre référent
Pas encore disponible
- Espace entreprise en ligne avec tableau de bord collectif automatique
- Facturation entreprise automatisée
Phase ultérieure Ces éléments ne sont pas promis aujourd'hui : le suivi passe par le bilan préparé par l'équipe.
Aucune certification officielle n'est délivrée par ce programme. Si votre organisation a besoin d'un test reconnu (TOEIC, IELTS…), notre préparation TOEFL / TOEIC ou notre préparation IELTS peuvent compléter le parcours.
Programme
22 modules rédigés et testés.
16 modules de socle commun, 5 spécialisations sectorielles et une évaluation finale. Chaque module : situation de travail, expressions, dialogue, erreurs fréquentes des francophones, exercices, production et évaluation pratique.
01Diagnostic : l'anglais dans votre travailDomaine 1 · Évaluation · Expression orale, Compréhension orale, Écrit professionnel, Lecture, Vocabulaire professionnel · Accès libre
Repérer vos situations prioritaires (réunions, e-mails, téléphone, clients…) et vos difficultés, sans niveau officiel. (≈ 20 min · réussite : Diagnostic terminé (aucun seuil))
02Se présenter et décrire son posteDomaine 1 · Apprentissage · Expression orale, Vocabulaire professionnel
Se présenter professionnellement, décrire son poste, ses responsabilités et son service. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et présentation enregistrée)
03Demander et transmettre des informationsDomaine 1 · Apprentissage · Expression orale, Compréhension orale
Demander une information à un collègue, la transmettre clairement et vérifier qu'elle est comprise. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et échange enregistré)
04Expliquer une procédure et donner des instructionsDomaine 1 · Apprentissage · Expression orale, Lecture, Vocabulaire professionnel
Expliquer les étapes d'une procédure et donner des instructions claires et polies. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et explication enregistrée)
05Signaler et résoudre un problème au travailDomaine 1 · Apprentissage · Expression orale, Compréhension orale
Signaler un problème, en décrire l'impact, proposer une solution et convenir de la suite. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et réponse enregistrée)
06Réunions : donner son avis, être d'accord ou nonDomaine 2 · Apprentissage · Expression orale, Compréhension orale
Participer à une réunion : exprimer une opinion, approuver ou désapprouver avec diplomatie. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et intervention enregistrée)
07Réunions : clarifier, proposer, conclureDomaine 2 · Apprentissage · Expression orale, Compréhension orale, Écrit professionnel
Demander une clarification, proposer une solution, résumer les décisions et attribuer les actions. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et résumé rédigé)
08E-mails professionnels : demander, confirmer, adapter le tonDomaine 3 · Apprentissage · Écrit professionnel, Lecture
Rédiger un e-mail de demande ou de confirmation avec le registre adapté au destinataire. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et e-mail rédigé)
09Réclamations et relances écritesDomaine 3 · Apprentissage · Écrit professionnel, Lecture
Faire une réclamation écrite, répondre à une réclamation et relancer poliment. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et e-mail rédigé)
10Compte rendu et transmission écriteDomaine 3 · Apprentissage · Écrit professionnel, Lecture
Rédiger un compte rendu court (décisions, actions, échéances) et transmettre une information par écrit. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et compte rendu rédigé)
11Téléphone : répondre, transférer, prendre un messageDomaine 4 · Apprentissage · Expression orale, Compréhension orale
Répondre au téléphone, filtrer, transférer un appel et prendre un message complet. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et appel enregistré)
12Visioconférence, échanges difficiles et malentendusDomaine 4 · Apprentissage · Expression orale, Compréhension orale
Participer à une visio, gérer un incident technique, clarifier un malentendu et rester calme face à un interlocuteur difficile. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et réponse enregistrée)
13Présenter un projet et structurer une présentationDomaine 5 · Apprentissage · Expression orale, Vocabulaire professionnel
Structurer une présentation courte : introduction, plan, transitions, conclusion. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et présentation enregistrée)
14Chiffres, tendances et réponses aux questionsDomaine 5 · Apprentissage · Expression orale, Lecture, Vocabulaire professionnel
Décrire des chiffres et des tendances, expliquer des résultats et répondre aux questions de l'auditoire. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et réponse enregistrée)
15Comprendre un client et présenter une solutionDomaine 6 · Apprentissage · Expression orale, Compréhension orale
Identifier les besoins d'un client, clarifier ses attentes et présenter une solution adaptée. (≈ 20 min · réussite : 80 % au mini-test et présentation enregistrée)
16Objections, négociation et client insatisfaitDomaine 6 · Apprentissage · Expression orale, Compréhension orale
Répondre à une objection, négocier des conditions et traiter une insatisfaction en préservant la relation. (≈ 25 min · réussite : 80 % au mini-test et réponse enregistrée)
17Spécialisation — Mining & Industrial EnglishDomaine 7 · Apprentissage · Expression orale, Compréhension orale, Vocabulaire professionnel · Au choix
Communiquer sur un site : passation de poste, compte rendu d'incident, réunion sécurité, échanges avec un prestataire (langue uniquement). (≈ 25 min · réussite : 80 % au mini-test et passation enregistrée)
18Spécialisation — Finance & AdministrationDomaine 7 · Apprentissage · Écrit professionnel, Lecture, Vocabulaire professionnel · Au choix
Échanger sur budgets, factures, validations et échéances, à l'oral et par écrit. (≈ 25 min · réussite : 80 % au mini-test et e-mail rédigé)
19Spécialisation — Human ResourcesDomaine 7 · Apprentissage · Expression orale, Écrit professionnel, Vocabulaire professionnel · Au choix
Accueillir un nouveau collaborateur, expliquer une règle interne et conduire un échange de suivi. (≈ 25 min · réussite : 80 % au mini-test et échange enregistré)
20Spécialisation — Sales & Customer RelationsDomaine 7 · Apprentissage · Expression orale, Compréhension orale, Vocabulaire professionnel · Au choix
Mener un appel de prospection, qualifier un besoin et assurer le suivi d'une opportunité. (≈ 25 min · réussite : 80 % au mini-test et appel enregistré)
21Spécialisation — Management & LeadershipDomaine 7 · Apprentissage · Expression orale, Vocabulaire professionnel · Au choix
Déléguer, donner un feedback, annoncer un changement et animer un point d'équipe. (≈ 25 min · réussite : 80 % au mini-test et feedback enregistré)
22Évaluation finale : une journée de travail en anglaisDomaine 8 · Évaluation · Expression orale, Compréhension orale, Écrit professionnel, Lecture, Vocabulaire professionnel
Enchaîner réunion, e-mail, appel et présentation courte sur un même dossier professionnel. (≈ 40 min · réussite : 70 % au contrôle, intervention enregistrée et compte rendu rédigé)
Références et sources
Une expérience réelle de la formation en entreprise.
SpeakPro Academy a déjà mené des formations d'anglais pour les collaborateurs de Perseus Mining, en présentiel et en ligne, et travaille avec des structures de coaching et de formation (voir Qui sommes-nous). Aucun résultat chiffré n'est annoncé ici : les progrès de vos équipes sont mesurés pendant la formation.
La démarche s'inspire des pratiques publiques du marché de la formation linguistique en entreprise (consultées le 24/10/2026) ; aucun contenu n'est reproduit.
- British Council — Corporate English Solutions : analyse des besoins, conception, formation, mesure de l'impact.
- Berlitz — Corporate language training : formats individuels, en groupe, sur site ou en ligne.
- Learnlight — In-company training : parcours de groupe adaptés aux besoins professionnels.
- EF Corporate Learning : diagnostic, suivi de la progression pour l'entreprise.
Demande de devis
Parlez-nous de votre équipe.
Deux minutes suffisent. Notre équipe revient vers vous pour un échange sur vos besoins, puis vous adresse une proposition écrite et un devis. Aucun tarif n'est fixé à l'avance : il dépend du nombre de participants, du format et de la durée.
Vous préférez échanger directement ? Écrivez-nous sur WhatsApp.